我主張應先調整既有產學訓用計畫，改善學用落差所產生課程或技能無法有效銜接產業所需的窘境，同時也要盤點各工業區的人力需求，加強產業與學校間的合作，務實搭起產學溝通的橋樑，媒合雙邊實際所需，並就相關需求研擬政策及資源挹注。