透過職訓班課程名額增編及加強訓練課程多元符合職場所需，編列獎勵金鼓勵青年開發技能及第二專長，配合勞動部勞動力發展署「產業新尖兵計畫」，加碼補助 15 至 29 歲待業青年訓練費用