成立「桃園安心就業網」：就服處除了辦理實體徵才活動，也要將徵才資訊搬上雲端，讓市府成為雙方橋梁，也讓雙方在對等的環境下媒合，透過協助資方在網站中徵才，並且配合青年就業獎勵計畫，政府絕對有義務為青年篩選、把關未來所就業的環境。