強化社區長照機制。

[提案1]建請市府推動長照一條龍，讓市民對長照有需求時，可以第一時間得到協助。

說明：一、市府協助長期照護的機關眾多，宣傳不足，民眾有急需時，無法適時得到協助，建議市府建立長照一條龍的服務，避免民眾求助無門。

二、長期照護是重要市政議題，但是法令眾多，補助項目複雜，分不同主管機關主政，成立單一窗口將有效協助民眾了解相關法令，並於第一時間給予協助。

[提案2]建請市府強化社區長照機制，並將新北市公托、公幼、托老結合科技建置完善的遠端照護系統。

說明：一、建議市府研議未來新型社區內設置長照、公托、公幼及托老空間，提供相關獎勵機制（如容積獎勵），使市民未來能住家就近照護。

二、為了讓市民可藉由智慧型手機連線隨時察看家中長輩、孩童狀況，建請市府研議於各公托、公幼、托老建置完善的遠端照護系統APP，以建立安全又即時的遠端照護系統，讓市民安心。

[提案3]建請市府研議規劃長照園區，提升具長期照顧需求者的生活品質。

說明：本市65歲以上人口比例已超過人口總數之 10%，人口老化問題持續遽增，突顯長期照護發展重要性，市府應規劃長照園區，以提升具長期照顧需求者的生活品質。

[提案4]建請市府規劃長照人力培訓及經驗交流，並研議照服員福利措施、提高照顧服務員保障。

說明：一、全球皆有人口老化問題，本市65歲以上人口比例已超過人口總數之10%，人口老化問題持續遽增，突顯長期照護發展重要性。

二、照服員勞心勞力，是許多人不願意作的苦差事，市府應規劃長照人力培訓及經驗交流，並研議照服員福利措施、提高照顧服務員保障，以增加照服員留任，提升具長期照顧需求者的生活品質。

[提案5]建請市府研議樹林區規劃銀新未來城(長照園區)，以提升具長期照顧需求者的生活品質。

說明：本市65歲以上人口比例已超過人口總數之10%，人口老化問題持續遽增，突顯長期照護發展重要性，市府應規劃長照園區，以提升具長期照顧需求者的生活品質。

[案由6] 建請市府規劃長照人力培訓及經驗交流，並研議照服員福利措施、提高照顧服務員保障。

說明：

一、全球皆有人口老化問題，本市65歲以上人口比例已超過本市人口總數之10%，人口老化問題持續遽增，突顯長期照護發展重要性。

二、照服員勞心勞力，是許多人不願意作的苦差事，市府應規劃長照人力培訓及經驗交流，並研議照服員福利措施，提高照顧服務員保障，以增加照服員留任，提升具長期照顧需求者的生活品質。